|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 10487 | |
| Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7280 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1 Методика проведения и управления собеседованием 3 2 Практическое задание 9 Список использованных источников 13 |
|
| Отрывок: |
1 Методика проведения и управления собеседованием Основной целью отборочного собеседования (интервью) является получение ответа на вопрос, заинтересован ли претендент в данной работе и способен ли он ее выполнять. При этом обычно возникает необходимость сравнений нескольких кандидатов. В ходе отборочного собеседования должны быть получены ответы на следующие вопросы: сможет ли кандидат выполнять данную работу? будет ли он выполнять ее? подойдет ли кандидат для данной работы (будет ли он наилучшим)? [4, с.46] Исторически сложились следующие методики проведения собеседования: 1) Британский метод собеседования основан на личной беседе с кандидатом членов кадровой комиссии. Интервьюеры интересуются биографией, традициями семьи и местом, где он получил образование. 2) Немецкий метод основан на предварительной подготовке кандидатами значительного числа документов с обязательными письменными рекомендациями известных специалистов, ученых, руководителей, политиков. Экспертная комиссия из компетентных лиц анализирует представленные документы, следит за правильностью их оформления. Кандидаты на вакантные должности проходят целый ряд обязательных строгих процедур, предшествующих непосредственному собеседованию... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Теория вероятностей Вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 9081 | |
| Тема: | Основные направления развития Пенсионной системы в России вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7436 | |
| Тема: | Задания 7 и 4. Вариант 8. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8271 | |
| Тема: | Страховой маркетинг Вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РГУТиС | |
| Просмотры: | 10326 | |
| Тема: | контрольная работа / вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8504 | |
| Тема: | Налог на добычу полезных ископаемых. Практич.часть - вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7124 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
