Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Традиционные системы оплаты труда в организации

Купить Гарантия
Код работы: 22113
Дисциплина: Экономика труда
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8566
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие и сущность заработной платы 6
1.2. Традиционные системы оплаты труда 9
1.3. Преимущества и недостатки традиционных систем оплаты труда 14
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В КГБПОУ «АЛЕЙСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» 18
2.1. Общая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ системы оплаты труда на предприятии 22
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 39
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования заключается в том, что основной задачей любой системы оплаты труда считается направление производственного поведения сотрудников на достижение важнейших для компании стратегических целей путём стимулирования их материальных интересов.
В современных реалиях компании сложно добиться успеха и эффективного функционирования без применения действующих систем мотивации и стимулирования сотрудников. Взаимовыгода компании и сотрудника является основным условием развития, то есть организация должна получать максимальную пользу от труда работника, а работник, в свою очередь, должен получать оплату труда, соответствующую его усилиям. Для обеспечения данного условия положения по оплате труда постоянно совершенствуются, с учётом ошибок и замечаний, а также с внедрением новых технологий.
Цель исследования – изучить традиционные системы оплаты труда в организации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Разработка рекомендаций по внедрению программ лояльности клиентов (на примере санаторно-курортной организации) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 10290
Тема: Модель организации социальной работы с подростками девиантного поведения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 9065
Тема: УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭСТЕТИКА») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4918
Тема: Управление персоналом в мед организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 8085
Тема: Формы и методы организации самостоятельной работы на уроках математики в 7-8 классах Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 7194
Тема: Исследования влияния структуры источников финансирования на риск и доходность организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ФУ при Правительстве РФ
Просмотры: 4497

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »