Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 2 (Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей)

Купить Гарантия
Код работы: 25147
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8634
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Предмет и основные методы трудового права 4
2 Отграничение трудового права от смежных отраслей права 9
Заключение 13
Задача 1 14
Задача 2 18
Библиографический список 23

   
Отрывок: Введение

Актуальность темы исследования определяется тем, что трудовое право как отрасль права имеет свою специфическую сферу регулирования – сферу общественного труда. Будучи источником общественного богатства, труд определяет прогресс общества. Вот почему среди отраслей современного права трудовое право занимает одно из ведущих мест. Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы (ядро) предмета трудового права.
Объект исследования – трудовое право.
Предмет исследования – предмет и методы трудового права.
Цель исследования – проанализировать предмет и метод трудового права, а также вопросы отграничения трудового права от смежных отраслей. [...]

1 Предмет и основные методы трудового права

Трудовое право – это определенный набор актов и норм права, цель которых состоит в регулировании отношений, формирующихся в ходе трудового функционирования рабочих и нанимателей.
Системой отрасли права трудового является классификация норм по отраслям в однородные группы, их расположение внутри структур. Различные правовые нормы, контролирующие отношения в сфере труда, подразделяются на несколько групп. Первая определяет основные общие вопросы в сфере регулирования отношений по трудовому праву, а вторая регламентирует частные стороны этих отношений. К особенной части в трудовом праве можно отнести такие институты, как институт трудоустройства; рабочего времени; повышения квалификации; контракта; охраны труда и т.д.
В рамках дисциплины трудового права рассматриваются различные взаимодействия между субъектами. В качестве предмета трудового права выступают только те, которые касаются непосредственной деятельности людей в ходе исполнения ими своей работы. Они связаны с применением наемной силы и появляются между принимаемыми на предприятие сотрудниками и нанимателями. В ряде случаев в указанных отношениях могут участвовать представители субъектов, привлеченных к профессиональной деятельности, а также государство через уполномоченные органы . [...]



Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: 4 вариант Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БЮИ
Просмотры: 5656
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 8792
Тема: Выполнить задание Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 3272
Тема: Вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 13036
Тема: Свобода труда и его реализация в трудовом праве Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУТУ
Просмотры: 3324
Тема: Свобода труда и его реализация в трудовом праве Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУТУ
Просмотры: 3100

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »