Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Значение профессиональной диагностики персонала в современных реалиях Сибирского федерального округа

Купить Гарантия
Код работы: 31740
Дисциплина: Профессиональная диагностика персонала
Тип: Контрольная
Вуз:ОмГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6203
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Значение профессиональной диагностики персонала в современных реалиях Сибирского федерального округа 3
Список использованной литературы 8

   
Отрывок: Значение профессиональной диагностики персонала в современных реалиях Сибирского федерального округа

Рынок труда создает основу национального богатства и валового внутреннего продукта общества.
Сибирский федеральный округ занимает 30 % от территории Российской Федерации, имеет в составе 12 субъектов и находится на третьем месте в России по среднегодовой численности населения, уступая Центральному и Приволжскому, занимает предпоследнее место среди остальных субъектов по плотности населения: всего 3,75 чел. на км2. При этом население размещено по его территории неравномерно [3, с. 63].

Сибирский федеральный округ можно считать одним из самых привлекательных регионов России для бизнеса и инвесторов, как минимум с точки зрения богатства сырьевых ресурсов. Посудите сами: здесь находятся и залежи различных полезных ископаемых, золото, уголь, нефть, газ, и т.д., огромный водный бассейн сибирских рек (Лена, Енисей, Ангара), и чистейшая вода озера Байкал. Но есть и системные проблемы, с которыми сталкиваются промышленные предприятия Сибири.

Отбор персонала - это процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте или должности и выбора из совокупности претендентов наиболее подходящего с учетом соответствия его квалификации, специальности, личных качеств и способностей характеру деятельности, интересам организации и его самого. Отбор персонала необходимо отличать от подбора персонала.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Тема на выбор автора на примере Кировградского городского округа (тема 9) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: УРФУ имени первого президента Б.Н. Ельцина
Просмотры: 5189
Тема: Основные проблемы и перспективы социальной защиты инвалидов на примере городского округа Город Чита Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8747
Тема: 23. Особенности и проблемы развития отраслей рыночной специализации Уральского федерального округа. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7738
Тема: Организация деятельности органов территориального общественного самоуправления на территории городского округа (на примере Индустриального района города Барнаула). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Ранхигс
Просмотры: 4925
Тема: Маркетинговые исследования территории (на примере городского округа «Город Чита») Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9432
Тема: Сравнение коэффициентов естественного движения населения Камчатского края с общероссийским уровнем и регионами Дальневосточного Федерального округа за 2011-2014 гг. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФ ВАВТ
Просмотры: 5998

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »