Теория+тесты |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 31956 | |
Дисциплина: | Корпоративная и социальная ответственность | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтИФУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6448 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Основные этапы развития концепции социальной ответственности и их характеристика 4 2. «Корпоративный эгоизм» и «корпоративный альтруизм» 14 3. Тестовые задания 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23 |
|
Отрывок: |
Последние два десятилетия мировой опыт государственного строительства дает основание предположить, что наиболее перспективной концепцией государства является концепция социального государства, которое способствует построению гражданского общества и ответственного бизнеса. Именно эти цивилизационные перспективы диктуют необходимость изучения и применения на практике такой дисциплины, как Корпоративная социальная ответственность. Актуальность данной темы состоит в том, что в условиях рыночной экономики огромное значение имеет социальная ответственность бизнеса. Эта ответственность должна проявляться в главных принципах менеджмента и представляет собой фактор его эффективности. В данном случае рыночная экономика может являться на самом деле социально ориентированной. Реализация принципов социальной ответственности может существовать лишь когда она не просто декларируется, а входит в реальную организацию менеджмента в виде мотивационного и ограничительного фактора, средства достижения успеха и критерия оценки бизнеса. 1. Основные этапы развития концепции социальной ответственности и их характеристика Сущностью ответственности является то, что она является пониманием, осознанием и учетом последствий деятельности по критериям необходимости и эффективности, возможности поощрения и порицания. Данная ответственность сопровождает любое управленческое решение и некоторым образом характеризует его качество, роль и статус в процессах менеджмента. Она является фундаментом деловой дисциплины и элементом культуры организации. Понятие «ответственность» являет собой обязанность и готовность субъекта отвечать за совершенные поступки, действия и их последствия. В зависимости от субъекта и объекта, на который направлена ответственность она может быть социальной, личной, моральной, юридической. Где, социальная ответственность – сознательное отношение субъекта социальной деятельности к требованиям гражданского долга, социальной необходимости, социальных ценностей, норм и задач, а также понимание последствий производимых действий для определенных личностей и социальных групп, для социального прогресса общества [4, с. 44]. 2. «Корпоративный эгоизм» и «корпоративный альтруизм» Каждый человек в современном обществе имеет свою ценностную ориентацию. Совокупность индивидуальных ценностей отдельного человека составляет ценностное единство коллектива. Если члены коллектива обладают ценностным единством, работа в организации и решение необходим задач будет осуществляться успешнее. Этому способствует такой феномен, как «корпоративный дух». Сегодня корпоративный дух понимается как преданность идеалам, ценностям и целям организации, а также чувство приверженности к ней. Это совокупность духовных свойств организации, ее задач и функций реализуемых в процессе деятельности. Корпоративный дух создает эмоциональный фон, который влияет на морально-психологическое состояние работников фирмы, их настроение и желание трудиться. Достичь намеченных целей и делового успеха в своей деятельности организация способна лишь в том случае, если обладает сильным корпоративным духом. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Теория+тесты | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтИФУ | |
Просмотры: | 8892 | |
Тема: | вариант 1 (теорет. вопрос 1+тесты 6,15,24,31,41) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 9552 | |
Тема: | *Контрольная работа +тесты (указаны в содержании) 5 вариант | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 8234 | |