Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Руководитель команды как стратегический лидер (на примере работы Администрации Алтайского края)

Купить Гарантия
Код работы: 8324
Дисциплина: Формирование профессиональной команды
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7288
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Особенности стратегического управления и роли руководителя при его осуществлении 5
2 Анализ роли руководителя как стратегического лидера на примере администрации и структур исполнительной власти Алтайского края 11
2.1. Характеристика Администрации Алтайского края 11
2.2. Исследование командных ролей в аппарате Администрации Алтайского края по методике М. Белбина 12
2.3. Исследование коммуникативных и организаторских способностей заместителей Губернатора Алтайского края по методике КОС2 16
2.4. Выводы и предложения по результатам исследования 18
Список использованных источников и литературы 21
Приложение 1 22
Приложение 2 26

   
Отрывок: Введение

Сегодня формирование и разработка эффективной структуры управления и подбор профессиональной команды необходимо практически любой современной компании. Более того, в нынешних российских реалиях формирование сплоченной команды важно не только для коммерческих структур, но и для государственного управления. От выбора руководителей для определенных должностей будет зависеть не только работа конкретных подразделений, но и функционирование структуры в целом.
Бюрократический подход к решению этого вопроса уже не позволяет достичь требуемых результатов. Везде, где предполагается многозадачность, необходимо подходить к вопросу с точки зрения структурного управления.
Стоит отметить, что формирование команды в органах власти существенно отличается от данного процесса в коммерческих компаниях, не только структурой и функциями, но и своими целями. Прежде всего, это связано с тем, что региональная структура затрагивает все стороны жизни общества, что осложняет процесс создание четкого отлаженного механизма управления.
Для эффективного управления такой сложной и многофункциональной организацией руководитель региона должен быть не просто чиновником, а лидером команды профессиональных управленцев. Лидером, за которым стоит команда, которая позволяет региону не просто функционировать, но и развиваться.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Пенсионное обеспечение пожилых людей (на примере деятельности Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 9618
Тема: Сущность социальной политики и ее основные элементы (на примере Алтайского края) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 6598
Тема: Налоговая политика региона (на примере Алтайского края) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 10885
Тема: Тема 15. Социально-экономическое развитие и управление регионом (на примере Алтайского края) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7349
Тема: Проблемы пенсионного обеспечения в РФ (на примере Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Усть-Калманском районе Алтайского края) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 13420
Тема: Механизмы государственной поддержки коренных малочисленных народов Севера. Пути решения (на примере Камчатского края) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5442

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »